江水人的共同追求。愿景是企业为未来描绘的美好蓝图，是企业努力追求的理想和抱负。愿景凝聚不同个性的员工，朝着共同的目标前进。

江水人依托包容、灵动、进取、润泽互动相生的“江水之能”，不忘初心，牢记使命，致力于把江西水电发展成为行业领先的集团化、国际化、全产业链一流工程公司。

“行业领先”指形成自身独特的价值定位以及领先优势，在市场竞争、资源整合、经营绩效、组织活力等多个维度走在行业前列。

“集团化、国际化”包括公司组织形式的集团化和经营区域的国际化。通过多元业务协同发展，锻造扎根不同细分市场的专业能力，形成专业互补，协调并进的生态化经营格局和集团化组织形式。与此同时，稳妥推进“国际化”战略，持续深化市场区域布局，形成国际化经营能力和市场竞争优势。

“全产业链一流工程公司” 即由传统的建筑施工企业，转型升级为全产业链经营的工程公司，具备规划、融资、设计、建造、运维等全链条工程服务能力，整体经营水平和运营能力达到一流公司标准。

江水人肩负的责任。使命是企业存在的价值和意义，是对社会承担的责任和义务。使命回答的是“企业为什么能够生存”，深层次地反映了企业的任务和目标，是企业人社会态度和主体意识的集中表达。

江西水电秉承工匠精神，在历史坐标中定义和追求精品工程，坚持与时俱进，持续进化，不断吸纳融合当代先进思想和技术，建造紧跟时代步伐乃至引领时代趋势的精品工程。

匠造，阐明了江西水电的专业特征和精神气质。匠造时代精品，既是江西水电对社会做出的价值承诺，也是自我价值追求的目标定位。泽润美好生活，是江西水电经营实践的出发点，也是央企担当的落脚点，体现在江西水电以“江水之能”创造价值，响应人们对美好生活的向往，旨在通过一个个精品工程直接或间接提升人们的生活体验，包括员工幸福感的提升。

匠造时代精品是泽润美好生活的行动抓手和路径选择，泽润美好生活是匠造时代精品的最终目的和价值皈依。

江水人的价值取向和是非标准。价值观是企业遵循的价值判断标准和行动准则，用于评判“什么该做，

什么不该做”以及“什么对企业才是最重要的”。

修能，是对“江水之能”的持续精进，通过不断强化包容、灵动、进取、润泽四种精神的互动相生关系，激发源源不断的发展动能。励品,即不断提纯道德品质。以品驭能，以能促品，修能与励品互为表里,强调德能双修，互促并进。

笃行，并非盲目行动和随波逐流，而是行有所信，信其所行，是信念与行动的合二为一。致远，体现了目标追求的长远性和行动的崇高性，是超越短期利益的更高追求。笃行与致远，包含了行动的过程性与目的性，二者统一于 奋楫扬帆的经营实践。

修能励品是笃行致远的基础，也是笃行致远不偏离正道的保障;笃行致远既是修能励品的意义所在，又是修能励品的方法和路径。修能励品，笃行致远，本质上是对知行合一思想的躬身实践。

大电力：基于“大电力”业务优势，推动经营转型升级，保持和巩固国内传统能源电，力业务的市场份额，并积极拓展新能源领域。

大土木：充分发挥“大土木”工程专业能力优势，做大做强重点业务，并围绕能力优势拓展和培育新业务。

城市化：紧抓国家热点区域发展机遇，以及江西后发赶超的发展需求，实行“进城”策略，大力拓展相关业务。

国际化：深入推进国际化战略，借势集团全球化发展战略和平台资源扩大国际业务强化自身市场拓展能力的培育和力量，打造系统性的国际化发展体系。

江水人的精神旗帜。企业精神是企业核心价值观的外化，是全体员工彼此共享、共鸣的精神追求和思想境界，是企业发展、员工成长的内在动力和精神支柱。

历史上江水人团结务实，顺势勇为，以同舟共济、奋楫扬帆的进取精神，持续聚积“江水之能”，推动公司一步步发展壮大。面向未来，江水人更是以昂扬斗志和饱满热情，凝心聚力，继续投身于时代大潮，共同驱动“江水号”这艘大船驶向更加美好的未来。

奋楫扬帆展现了江水人只争朝夕、不负韶华的事业心和使命感，是新的时代背景下追求更大作为的雄心壮志和奋斗精神。敢为人先是江水人敢闯能创的奋斗姿态和创新精神的写照，是不惧挑战，困难面前敢于超越的勇气和魄力。敢为人先须以奋楫扬帆为基础，奋楫扬帆则以敢为人先为追求。行动与目标的统一，为江西水电的发展注入动力之源，同时也塑造着江水人特有的精神气质。

整合资源，搭建平台：滴水易涸，浩海不枯，江西水电以包容精神和开放心态对接融合多方面资源，弥补资源短板，放大优势资源，激发新动能，创造新价值。与此同时，搭建资源汇聚平台，为资源跨行业、跨企业甚至跨国别流动融通提供基础设施，放大各类资源的利用效率和增值空间。

开放合作，共生共赢：成人达己，自利利他。江西水电依托平台优势，以开放合作的生态化思维，优化商业模式，提升运营效率，不断扩大朋友圈，与利益相关方在共生共赢中推动公司可持续发展。