为加强公司内部培训体系建设，提升内训师课件水平及教学能力，帮助内训师发现教学中存在的不足，确保课程内容能够有效传达，更好地支持公司的培训需求和知识传承。3月4日，江西水电举办内训师课件评审试讲活动。

参与本次试讲的内训师是由外部培训机构推荐、公司本部部门线上评审后脱颖而出的讲师，分别代表安全管理、经营管理、工程技术等专业领域的前十名。公司党委书记、董事长胡国清，党委副书记、总经理赖新峰及在昌的领导班子成员，高管参与本次评审。本部相关部门负责人、专业技术人员以及各二级单位相关业务人员现场观赛。

试讲中，内训师们围绕各专业领域，以鲜明的主题、详实的内容和清晰的结构，通过精心准备的课件和生动的讲解，充分展现了他们的专业知识和授课技巧，诠释了精彩纷呈的课程展示。每位内训师试讲结束后，评委们根据内训师的教学设计和课堂呈现两大方面进行综合评分，并与试讲人员进行充分交流探讨。评委们对课程的受众群体、内容准确性、逻辑性、授课技巧、操作性、可行性等方面提出了建设性意见，特别强调课程结构需结合公司实际，注重解决公司内部重点及难点问题。这些建议让内训师和现场观摩人员都受益匪浅。

经过紧张激烈的角逐，罗世武、陈丽丽、张斯棚、彭萧潇、余晓泳，共5名内训师获得“卓越内训师”称号；曹慧宾、王远洋、郝威、胡新元、王勇，共5名内训师获得“优秀内训师”称号。赖新峰，林虎为获奖选手颁发荣誉证书。